Έχουν συμπληρωθεί 15 μήνες με την παράταξη του κ. Ψυρρόπουλου στο τιμόνι του Δήμου μας και είναι κοινή η παραδοχή πως υπάρχει πρόβλημα στη λειτουργία του Δημοτικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) κάτι το οποίο έγινε εμφανές από την πρώτη στιγμή.
Αυτή την κατάσταση δυστυχώς όχι μόνο δεν τη διορθώνει ο νέος Πρότυπος Κανονισμός Λειτουργίας Δ.Σ. που ψηφίστηκε ΜΟΝΟ από τη διοίκηση του κ. Ψυρρόπουλου, αντιθέτως προσθέτει δύο νέα προβλήματα αφού:
- Στερεί το δικαίωμα στους Δημοτικούς Συμβούλους να μεταφέρουν ερωτήματα και προβληματισμούς των πολιτών, αναδεικνύοντας τα θέματα της πόλης και τους απαγορεύει να ζητούν σε αντίθεση με τους υπόλοιπους για 2η φορά το λόγο.
- Στερεί το δικαίωμα από την αντιπολίτευση να καταθέσει στο τέλος της συζήτησης κάποιου θέματος τη δική της πρόταση για ψήφιση, αφού στην ψηφοφορία θα τεθεί ΜΟΝΟ ΜΙΑ(!) σύμφωνα με το νέο κανονισμό και που φυσικά αυτή θα είναι της διοίκησης λόγω της πλειοψηφίας που διαθέτει. Ειδικά αυτό έχει οδηγήσει στον απόλυτο ευτελισμό της δημοκρατικής διαδικασίας τη στιγμή που στο Δ.Σ. υπάρχει καθαρή πλειοψηφία που εξασφαλίζει ούτως ή άλλως την ψήφιση της πρότασης της διοίκησης, είτε είναι μόνο αυτή είτε είναι άλλη μία ή και περισσότερες.
Επιτακτική είναι λοιπόν η ανάγκη να επανέλθει άμεσα η κανονικότητα στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. μας και να αποκατασταθεί η ομαλή λειτουργία του. Προς αυτή την κατεύθυνση πρέπει όλοι να βοηθήσουμε. ΟΛΕΣ οι Δημοτικές Παρατάξεις και ΟΛΟΙ οι Δημοτικοί Σύμβουλοι.
Επειδή στο διάστημα της 15μηνης λειτουργίας μας έχουν εντοπιστεί οι αιτίες του προβλήματος, πρέπει πρωτίστως από την πλευρά της πλειοψηφίας:
- Η Πρόεδρος του Δ.Σ πρέπει να λειτουργήσει σύμφωνα με τη θεσμική της ιδιότητα και να διευθύνει τις συζητήσεις με αντικειμενικότητα, να μην σχολιάζει και να μην διακόπτει ομιλητές, όταν διαφωνεί με κάποιες απόψεις και να ενθαρρύνει τον ουσιαστικό διάλογο, φροντίζοντας να υπάρχει σύγκληση απόψεων. Εννοείται πως όταν ανεβαίνει στη θέση του Προεδρείου, ξεχνάει την παραταξιακή της ιδιότητα. Πρέπει επιπλέον να είναι σε θέση να προβλέπει τα πιθανά διαδικαστικά θέματα που θα προκύψουν και να προσπαθεί να τα επιλύει με τους επικεφαλής των παρατάξεων πριν τις συνεδριάσεις επικοινωνώντας μαζί τους. Έχουν υπάρξει συνεδριάσεις όπου για μία και περισσότερη ώρα συζητάμε «επί της διαδικασίας»…! Επίσης να φροντίζει ώστε οι εκπρόσωποι των τοπικών ηλεκτρονικών και εντύπων μέσων ενημέρωσης, να κάνουν απρόσκοπτα τη δουλειά τους, χωρίς αποκλεισμούς και διακρίσεις. Τέλος, οι δημοτικοί σύμβουλοι πρέπει εγκαίρως να λαμβάνουν τα εισηγητικά των θεμάτων με τα συνοδευτικά τους έγγραφα.
- Ο Δήμαρχος να περιορίσει την κατάχρηση του δικαιώματος που του παρέχει ο κανονισμός να παρεμβαίνει συνεχώς, δημιουργώντας τις περισσότερες φορές (πιθανόν και σκόπιμα) τις προϋποθέσεις για ανούσιους διαλόγους με την αντιπολίτευση και εντάσεις που δεν οδηγούν πουθενά.
- Οι Παρατάξεις της Αντιπολίτευσης να βοηθήσουν ώστε να εξοικονομείται χρόνος αποφεύγοντας τις επαναλήψεις και τους αναίτιους διαπληκτισμούς.
Η στόχευση και η κοινή μας προσπάθεια πρέπει να επικεντρωθεί ώστε το Δ.Σ.:
- να λειτουργήσει πολιτικά, γιατί αυτός είναι ο ρόλος του,
- να αναβαθμίσει τον πολιτικό διάλογο, γιατί έτσι θα γίνουμε όλοι καλύτεροι,
- να ενθαρρύνει τη συμμετοχή στις συνεδριάσεις των φορέων της Κοινωνίας των Πολιτών, γιατί αυτό κατοχυρώνει τη δημοκρατική διαδικασία.
Να κατανοήσουμε ΟΛΟΙ πως το δημοκρατικό, πολυφωνικό, αναβαθμισμένο και αποτελεσματικό Δ.Σ. θα οδηγήσει στην αποκατάσταση της σχέσης εμπιστοσύνης των πολιτών με το πολιτικό σύστημα, θα συμβάλει στην αφύπνιση και στην ενεργοποίηση ευρύτερων κοινωνικών δυνάμεων και μπορεί με σωστές διαδικασίες να κινητοποιήσει τους νέους μας και να αξιοποιήσει το πλούσιο τοπικό επιστημονικό δυναμικό.
Η Ηλιούπολη πρέπει να είναι παρούσα και πρωταγωνίστρια στις εξελίξεις της ευρύτερης περιοχής και δεν πρέπει να επιτρέψουμε σε κανέναν, είτε εντός είτε εκτός της πόλης μας να το εμποδίσει.
Κώστας Σεφτελής
δημοτικός σύμβουλος με την παράταξη «Ενωμένοι για την Ηλιούπολη»
& πρώην πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου Ηλιούπολης
